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Lucca

Partiellement remplaçablesur devisverdict éditeur · 0 votes

Suite RH SaaS modulaire (planning, congés, temps de travail, notes de frais) largement utilisée par les CHR.

Chaque brique (congés, notes de frais) est recodable isolément. Les faire fonctionner ensemble de façon fiable, avec les bonnes règles de droit du travail, est le travail qui justifie l'outil.

Alternatives à Lucca qui existent déjà

  • Frappe HROpen source

    RH open source (GPL-3.0) : congés, présences, plannings de postes, notes de frais et paie (paie non adaptée à la France).

  • OrangeHRMOpen source

    Suite RH open source (GPL-3.0) : fiches employés, congés, suivi du temps et notes de frais.

  • Planning d'équipe pour bars et restaurants, gratuit jusqu'à 4 employés, total d'heures et alertes de dépassement.

Voir toutes les 4 alternatives

Le prompt pour le construire vous-même

Construis un outil qui remplace Lucca pour un restaurant, bar ou hôtel en France.

Ce que Lucca fait aujourd'hui : Suite RH SaaS modulaire (planning, congés, temps de travail, notes de frais) largement utilisée par les CHR.

Pourquoi c'est un bon candidat au sur-mesure : Chaque brique (congés, notes de frais) est recodable isolément. Les faire fonctionner ensemble de façon fiable, avec les bonnes règles de droit du travail, est le travail qui justifie l'outil.

Contraintes :
- Reste sur le strict nécessaire décrit ci-dessus, pas de fonctionnalité en plus
- Stack simple, hébergement gratuit ou pas cher (ex. Next.js + Supabase sur Vercel)
- Interface en français, utilisable par un restaurateur non technique
- Pas de compte ni d'abonnement tiers payant

Questions fréquentes

Lucca est-il remplaçable par un outil sur mesure ?
Verdict casevibecode : Partiellement remplaçable. Chaque brique (congés, notes de frais) est recodable isolément. Les faire fonctionner ensemble de façon fiable, avec les bonnes règles de droit du travail, est le travail qui justifie l'outil.
À quoi sert Lucca ?
Suite RH SaaS modulaire (planning, congés, temps de travail, notes de frais) largement utilisée par les CHR.
Quelles alternatives existent déjà à Lucca ?
Frappe HR (open source), OrangeHRM (open source), Planning Restaurant (gratuit). Des options à comparer avant de vous lancer dans un développement sur mesure.

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